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제목 산후조리원의 인력기준 간호사, 간호조무사
등록일 2014-03-20
 
 
모자보건법 산후조리원의 인력기준

인력기준
"산후조리원에는 임산부와 영유아의 건강관리를 위한 책임자를 두고 간호사 등 「의료법」 제2조에 따른 의료인이 그 임무를 수행하여야 한다."
 
 
* 법안설명
산후조리원에는 간호사가 반드시 근무를 하고 있어야 한다.
보건복지부에서는 2006년 12월, 모자보건법에 산후조리원을 포함시킴으로서 산후조리원이 모자보건을 위해 갖추어야 할 자격과 요소를 정하였다.
 
산후조리원을 모자보건법에 묶어놓은 이유는 면역력이 약한 신생아와 출산을 마친 여성을 돌보는 사업이기 때문이다.
아기나 엄마의 건강상태를 미연에 파악하고, 응급처치를 하거나 또는 의료기관에 이송여부를 결정하는 능력을 갖춘자가 있어야 돌발상황을 예방할 수 있다는 취지에서이다.
 
간호사와 간호조무사 모두는 반드시 산후조리원에서 상시근무를 하고 있어야 하며, 만약 간호사나 간호조무사 둘중 어느 하나라도 비어 있다면 위법이 되는 셈이다.
 
현재 의료법상으로 간호사는 면허증으로, 간호조무사는 자격증으로 명칭이 분리되어 있다.
 
 
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kjj3339 요양보호사는 안되나요? 2016-06-23 17:24:32